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霸王淘金:身在曹营心在汉,做不好这七条,就不要妄想称霸市场

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发表于 2016-5-13 03:49:42 | 显示全部楼层 |阅读模式


  霸王淘金:身在曹营心在汉,做不好这七条,就不要妄想称霸市场

  投资市场的大海时时刻刻充满奇幻诱惑,暴风雨来临前的海面常常最美。对不成熟的投资者而言,可能每日都会在大海中不分天时、地利、人和的行船或游泳,以期待有所猎获。成熟投资人则会尽可能利用天时、地利、人和来规避暗礁、陷阱和金融大鳄。频繁进行短线交易的投机者,就好似不分天时、地利、人和而有勇无谋的投资海洋斗士。

  你想成为什么样的人,你就能成为什么样的人;你想要做成什么样的事情,你最终就一定能办成;而你想要多快完成一件事情,你就能多快完成它。这取决于你的态度、你的决心。心态是一种情绪,更是一种力量。高效能的人无一例外地都是情绪的主人,都很充分地利用了这一软实力。

  第一种、目标至上的心态——没有任何借口地执行

  高效能人士有一个共同的特点就是:他们很“功利”,总是比谁都清楚自己想要什么;总是在行动之前为自己画一个很大的框架,然后不断以行动来填充这个框架;他们一旦想要达成一个什么结果,就会调用一切可能的资源和手段,以最大的热情去完成,从来不会让借口挡住自己的雄心;而一旦这个结果不理想,他们会很自责,认为自己没有尽力,同时一旦有机会,他们还会完成它,仿佛得了强迫症似的。要命的是,他们的“企图”总是能达成。这就是高效能的可怕之处。

  第二种、积极主动的心态——不围绕环境或情绪转

  积极的心态是高效能的黄金法则。在人的一生中,积极的心态是一种有效的心理工具,是你能够看透自己的必备素质。我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们;我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们。高效能人士都是乐观达人,他们相信自己,相信生命,总是将自己的积极态度放逐在做事的过程中,并能有效地感染别人。

  第三种、追求效率的心态——凡事都要分轻重缓急

  有一位名人在接受记者访问的时候说:“治国的要领,就像你用圆形的勺子,在方形的盒子里挖豆花一样。”有人就反问:“这样不就没有办法把角落里的豆花挖干净了吗?”他说:“对,没错,但是你要治理一个大国,就必须牺牲一些东西;如果你每一样事都想把它做到尽善尽美,到最后反而什么事都做不好!”高效能人士的共同态度就是:把精力放在最重要的事情上才会有成就。

  第四种、寻求双赢的心态——从不陷入“你死我活”

  两个小贩背着酒篓走在去集市贩酒的路上,他俩竟打起了赌来:赢者饮对方一勺酒。一路上,他们不断地赌,也不停地饮,到达集市时,各自的酒几乎全饮尽了。两个人都感到高兴,因为赢尽了对方的酒。现代竞争,不再是“你死我活”。美国商界有句名言:“如果你不能战胜对手,就加入到他们中间去。”

  第五种、重视沟通的心态——减少无谓的中间障碍

  有沟通才有可能,没有沟通就没有效能。人生不可以后退,但是可以转弯。良好的沟通技巧可以帮助你绕过路上的障碍。良好的沟通能获得更多、更好的合作,能减少误解,能使人觉得自己的话值得聆听,能使自己办事更加井井有条,能增强自己进行清晰思考的能力,能使自己更好地把握要做的事。所以高效能的人都抱着积极的心态,擅长与各种人进行沟通。

  第六种、与人协作的心态——发挥最大化聚合效应

  俗话说,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。很多成功的高效能人士都对合作极为推崇,积极寻求他人的帮助,借他人之力,方便自己。比尔·盖茨说:“大成功靠团队,小成功靠个人。”联想集团总裁柳传志说:“人才是利润最高的商品,能够经营好人才,才是最终的大赢家。”

  第七种、更新自我的心态——克服旧我经验的囿限

  富兰克林说:“大部分的人在25岁时就死去了,但直到75岁才被埋葬。”高效能人士从不满足于自己现有的知识,他们会时常提醒自己,还有很多需要改进的地方,还有很多比自己优秀的人,因此绝不能停止学习。

  总结一句话:看对了能大赚,看错了不大亏,这才是一套完整稳定的体系。跟着这样的老师,才敢有安全感的去执行他的建议。执行力到位了,稍微辅以喊单准确率,就能又轻松又盈利。做好自己和指导的定位,方能成功解决自己的疑难杂症

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